Кафедра систем управления энергетикой и промышленными предприятиями

На кафедре сформирован учебно-научный инновационный комплекс, объединяющий под общим научным руководством все этапы инновационного процесса: от идеи и исследований до внедрения и подготовки управленческого персонала. Такая организация позволяет лучше видеть реальные практические проблемы, а процесс обучения студентов — приблизить к производству.

Кафедра располагает Исследовательским центром с современными учебно-научными лабораториями, компьютерными классами, филиалом кафедры при Екатеринбургской электросетевой компании. Имеет большой опыт международного сотрудничества с университетами и консалтинговыми компаниями США, Германии, Франции.

НАУЧНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

  • Методы реформирования промышленности и региональных энергетических комплексов
  • Теория, методология и системы повышения профессионализма менеджеров

ПОДГОТОВКА МЕНЕДЖЕРОВ И МАГИСТРОВ МЕНЕДЖМЕНТА

Специализации:

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ

  • Переподготовка по корпоративным программам
  • MBA по программе "Энергетический бизнес"
  • Краткосрочные курсы, семинары,тренинги
  • Деловые игры и стратегические сессии

Мы убедились в конструктивности нашего кредо: максимальный результат в формировании профессиональных качеств менеджера достигается при интеграции процессов обучения, управленческого консультирования и участия в решении практических задач. Реализовать этот подход можно только совместно с бизнесом, в партнерстве с его менеджерами. 

Практически наше кредо воплощается через вовлечение студентов, начиная с 1-го курса, в специально разработанные деловые игры и проекты, проводимые кафедрой для бизнеса. Например, в деловой игре «Компания моей мечты» (ноябрь, 2007 г.) наряду со студентами участвовало 10 команд молодых менеджеров Федеральной сетевой компании из разных регионов РФ, Екатеринбургской электросетевой компании (ЕЭСК), Территориальной генерирующей компании (ТГК-9), Свердловэнергосбыта и др. 

Некоторые профильные учебные курсы в филиале кафедры проводят топ-менеджеры с инновационных и промышленных предприятий. Большое внимание уделяется современным информационным технологиям - в течение всего периода обучения студента объем учебной нагрузки по IT-дисциплинам порядка 750 часов.

Обучение магистров менеджмента, а мы их выпустили более 80 человек, в значительной мере основано на индивидуальном подходе и участии в выполнении актуальных для бизнеса инновационных проектов.

В корпоративном обучении мы поставили ряд эксклюзивных технологий: сетевой инкубатор ускоренного выращивания компетентных менеджеров; дорожная карта профессионализма; разработка стратегии, совмещенная с обучением; подготовка команд под инновационные задачи бизнеса и "заказанный" набор компетенций.